Nursing job के 25 इंटरव्यू प्रश्न और उत्तर | Top 25 Nursing job interview, viva, gnm nursing interview questions and answers in hindi

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क्या आप भी Nursing job के field में काम पाना चाहते है, और इसके लिए इंटरव्यू की तैयारियों में लगे हुए है? या फिर आप एक student है, जो अपने Nursing job के concept को काफी मजबूत करना चाहते है, और इसमें और अच्छा बनना चाहते है?

इन दोनों में से आप भी कोई भी क्यों ना हो,आज आप बिल्कल सही जगह पे आए है, जहाँ हम Nursing job से समन्धित कुछ ऐसे topics के बारे में जानने वाले है, जो अमूमन interview या किसी viva में पूछे जाते आए है।

यहां, हर एक interview के साथ ही बड़े-बड़े अस्पताल और नर्सिंग होम में भी पूछे जाने वाले वास्तविक प्रश्न मिलेंगे, जो आपकी तैयारियों को और भी ज्यादा मजबूत करेंगे। और साथ ही यहाँ हर एक प्रश्न के साथ उसके उत्तर भी दिए गए है, ताकि तैयारी के समय की बचत हो सके।

यह आर्टिकल आपको Nursing job से समन्धित topics को और ज्यादा साफ़ करने और अपना आत्मविश्वास वापस पाने और किसी नौकरी के लिए तैयार होने में काफी मदद करेगी। साथ ही यह उन छात्रों की भी काफी ज्यादा मदद करेगी जो, इस विषय में अपने ज्ञान को और बढ़ाना चाहते है। 

तो आइये अब हम जानते है,ऐसे ही प्रश्नों के बारे में जो experts द्वारा इस विषय में काफी ज्यादा पूछे जाते है।

Nursing job इंटरव्यू में पूछे जाने वाले सवाल –

आप एक नर्स के रूप में अपना करियर क्यों बनाना चाहते है?

यह बिना किसी doubt के किसी nursing job में पूछा जाने वाला पहला इंटरव्यू प्रश्न होता है। इंटरव्यू लेने वाले या अस्पताल के भर्ती स्टाफ यह जानते है कि nursing job एक काफी कठिन काम है। नर्सों को अपने करियर में डर, निराशा और कठिनाई का सामना करना पड़ता है। उनके कार्य बहुत चुनौतीपूर्ण भी होते हैं। और यही कारण है की, आपसे यह सवाल इंटरव्यू के दौरान पूछा जाता है। इंटरव्यू पैनल यहाँ आपसे यह जानना चाहता है, कि क्या आप इस करियर में इन चुनौतियों और कठिनाइयों का सामना करने के लिए तैयार हैं या नही।

इसका एक अच्छा जवाब हो सकता है –

“मैं नर्स बनना चाहती/चाहता हूं क्योंकि नर्सिंग मेरा पैशन है। मैं नर्सों के एक प्रतिष्ठित परिवार से आती/आता हूं। मेरी दादी और मेरी मां दोनों ही नर्स हैं। मैं उस माहौल में पला-बढ़ा हूं और मैंने वहा देखा है कि वे लोग हर दिन जो काम करते हैं, उससे उन्हें कितना ज्यादा प्यार था। उनका काम मेरे लिए बहुत ही प्रेरक है, और मुझे अपने परिवार में नर्सिंग की परंपरा को जारी रखने पर बहुत गर्व होगा”।

आपके पिछले अस्पताल में एक नर्स के रूप में आपका अनुभव कैसा था?

Nursing job का इंटरव्यू पैनल आपसे यह प्रश्न पूछता है कि आप अपनी नौकरी से कितना प्यार करते हैं। वे इस प्रश्न के द्वारा आपके अनुभवों के बारे में सुनना चाहते हैं, ताकि ताकि आपके चयन के लिए वे अपना मन बना सके। तो आपको यहाँ इस सवाल का जवाब बहुत सोच समझकर देना होगा।

इसका एक अच्छा जवाब हो सकता है –

पिछले साल एक नर्स के रूप में काम करते हुए मुझे एक सख्त मरीज को संभालने के लिए कहा गया था। मैंने तब उनकी सारी बाते सुनने और उन्हें आराम प्रदान करने की पूरी कोशिश की। फिर जैसे ही वह वहा से ठीक होकर जा रही थी, उन्होंने  मुझसे कहा, “जब तक मैं जीवित हूं, मैं तुम्हें कभी नहीं भूलूंगी।” तब इसने मुझे यह अहसाश हुआ की मारा कि मेरा जीवन उसके लिए कितना महत्वपूर्ण था। और यही चीज़ मेरे लिए एक nursing job को इतना सार्थक बनाती है।

आप यहाँ क्यों काम करना चाहते हैं?

इंटरव्यू लेने वाले यह प्रश्न आपकी प्राथमिकता जांचने के लिए पूछते है। तो, आप यहाँ कृपया यह ना कहें कि मैं यहां पैसे के लिए आवेदन कर रहा हूं। हम सभी जानते हैं कि आप आवेदन क्यों कर रहे हैं, और इसका एक बड़ा हिस्सा वेतन ही है, लेकिन इंटरव्यू में आपको यह स्पष्ट रूप से कहने की जरुरत नही होती। इसके वजाए आप यहाँ आप अपने करियर के लक्ष्यों और अपने भविष्य के लिए अपने दृष्टिकोण के बारे में बात कर सकते हैं।

इसका एक अच्छा जवाब हो सकता है –

“मैं विशेष रूप से बाल रोग के क्षेत्र में चल रही रोगी देखभाल में शामिल नई और उभरती हुई तकनीक को सीखने के लिए काफी उत्सुक हूं। और यह अस्पताल पिछले कई वर्षों से नए नवाचारों में चल रहे इस देश के शीर्ष पांच अस्पतालों में से एक है। इसलिए, मैं इसका एक हिस्सा बनने और आपके विशेषज्ञों से सीखने के लिए काफी उत्साहित हूं”।

इस नौकरी के बारे में आपको सबसे अच्छी बात क्या लगती है?

एक किसी अच्छी नौकरी के साथ कई rewards भी आते हैं, जैसे की उसकी तनख्वाह, नौकरी से संतुष्टि, समाज में पहचान, सेवानिवृत्ति के लाभ, आदि। लेकिन, नर्सिंग में, सबसे संतोषजनक बात यह है कि हम यहाँ दर्द से पीड़ित रोगियों की सेवा कर सकते हैं, और उनके लिए कुछ ऐसा कर सकते हैं, जिनकी मदद से उन्हें बेहतर महसूस करवाया जा सके।

इसका एक अच्छा जवाब हो सकता है –

“मुझे बचपन से ही ऐसा लगता है कि मैं बहुत दयालु इंसान हूं। मुझे लोगों की मदद करना काफी अच्छा लगता है, और जब वे लोग छोटे बच्चे होते हैं, तो मेरे लिए दुनिया में इससे बेहतर कोई एहसास नहीं होता। मेरी पिछली नौकरी में, एक छोटा लड़का लंबे समय से समस्या होने के कारण हमारे अस्पताल में आया था, क्युकी तब उसका एक पैर टूट गया था। 

मैं सर्जरी के दौरान हर समय उनके साथ रहा, और जब उन्हें प्रोस्थेटिक leg लगाया गया, तो मैं उनका उत्साह बढ़ाने के लिए वहां मौजूद रहता था। उस छोटे लड़के या उसके परिवार के लिए यह बिलकुल भी कोई आसान समय नहीं था। उनके माता-पिता ने मुझे बताया कि मेरी मदद और समर्थन के लिए उनका पूरा परिवार कितना आभारी है। और मुझे ऐसा लगता है कि यह मेरे करियर का सबसे बड़ा इनाम है”।

आप self-care का अभ्यास कैसे करते हैं?

जैसा कि हम सब जानते हैं, कि नर्सिंग शारीरिक और भावनात्मक रूप से एक बहुत ही चुनौतीपूर्ण करियर होता है। इसलिए, इंटरव्यू पैनल यहाँ यह देखने की कोशिश करते है कि नर्स के रूप में काम करते समय आप अपने काम और जीवन को कैसे संतुलित करते हैं या आप अपनी भावनाओं को कैसे संभालते हैं। इस प्रश्न का कोई सही या गलत उत्तर नहीं होता है। आपको यहाँ यह बताना होगा कि आपने नौकरी के तनाव और थकावट का सामना करना कैसे सीखा।

इसका एक अच्छा जवाब हो सकता है –

“किसी nursing job में एक नर्स का काम बहुत ही चुनौतीपूर्ण होता है। यहाँ भावनात्मक दबाव के साथ-साथ कुछ अन्य मुद्दे भी हो सकते हैं, जैसे कि नौकरी का समय, रात की शिफ्ट, आदि। इसलिए, इस नौकरी के लिए हर समय उपलब्ध रहने के लिए हमें फिट और अपने मन को ठीक रखना होगा। इसलिए मैं रोजाना व्यायाम और ध्यान करता हूं। इसके अलावा मेरे ऐसे कुछ शौक हैं, जिनसे मेरा तनाव काफी दूर होता है, जैसे की बागवानी और खाना बनाना। और ये सब मेरा तनाव दूर करने में काफी मदद करते हैं”।

एक नर्स के रूप में आपका सबसे अच्छा कौशल क्या है?

किसी nursing job का इंटरव्यू पैनल आपसे यह प्रश्न इसलिए पूछता है, ताकि वो जान सके कि आपको अन्य सभी आवेदकों से क्या चीज़ विशिष्ट और अलग बनती है। तो, यह यह प्रश्न आपके लिए अपनी प्रतिभा को दिखाने का एक अच्छा अवसर हो सकता है।

इसका एक अच्छा जवाब हो सकता है –

“मुझे लगता है कि मेरी सबसे महत्वपूर्ण क्षमता यह है कि एक मरीज जो मुझसे कहता है, मैं उसे अच्छे से सुनता हूँ। किसी रोगी के दृष्टिकोण से, यह बहुत निराशाजनक है कि कोई आपकी बात नहीं सुनता। मैंने रोगियों के साथ सीधे काम करते हुए चिकित्सा क्षेत्र में पांच साल बिताए हैं, और मैंने यह पाया है कि सक्रिय रूप से किसी मरीज की बाट सुनना उन्हें आरामदेह बनाने में मदद कर सकता है। नतीजतन, मुझे अन्य नर्सों को यह पढ़ाने के लिए एक रोगी वकालत कार्यक्रम के लिए एक प्रशिक्षक के रूप में भी नियुक्त किया गया था”।

आप किसी ऐसे व्यक्ति के साथ कैसे व्यवहार करते हैं, जो आपकी देखभाल से संतुष्ट नहीं होता है?

यह किसी के व्यवहार को समझने के लिए एक काफी अच्छा प्रश्न होता है। इंटरव्यू लेने वाले यह प्रश्न आपके धैर्य के स्तर की जांच करने के लिए पूछते है। आप इसमें यह चर्चा कर सकते हैं कि आप अतीत में किसी स्थिति को कैसे संभालते थे, ताकि वे यह महसूस कर सकें कि आप भविष्य में इसी तरह की स्थिति में कैसे व्यवहार करेंगे।

इसका एक अच्छा जवाब हो सकता है –

हर कोई अपने काम की तारीफ चाहता है। यह स्पष्ट रूप से एक अच्छा एहसास नहीं है जब कोई आपके काम से खुश नहीं है, यहां तक ​​कि आपने अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन भी क्यों ना किया है। मैं एक मरीज के लिए वह सब कुछ करने की कोशिश करता हूं जो मैं कर सकता हूं, लेकिन कभी-कभी वह भी काफी नहीं होता है, और किसी को मेरी देखभाल में कोई समस्या आती है। 

मुझे अपनी पिछली नौकरी में ऐसी स्थिति का सामना करना पड़ा था, जब एक मरीज ने मेरे सुपरवाइजर से मेरे बारे में शिकायत की थी और उनसे यह कहा कि मैं उन्हें किसी विशिष्ट तरह की देखभाल से इनकार कर रहा हूं।

उस स्थिति में मैंने जो पहला काम किया, वह है पीछे हटना और वास्तव में यह आकलन करना कि मेरे साथ क्या हो रहा है। मैं जो कुछ कर रहा हूं या नहीं कर रहा हूं उससे क्या वे परेशान हैं? क्या ऐसा कुछ है, जिसे मैं सही कर सकता हूं, या मुझे खुद में कुछ सही करना चाहिए? मैंने अपने सुपरवाइजर से बात की और उन्हें बताया कि मैं डॉक्टर के सख्त आदेश का पालन कर रहा हूं। हमने उपस्थित चिकित्सक को स्थिति के बारे में सब कुछ बताया और वह रोगी से बात करने के लिए मेरे साथ आने के लिए तैयार हो गए।

इससे हमें जो निष्कर्ष मिला वह यह था कि मरीज ने डॉक्टर द्वारा उसे बताई गई किसी बात को गलत समझा था, जिससे उन्हें लगा कि मैं उनकी देखभाल प्रक्रिया में किसी तरह की कमी कर रहा हूं। लेकिन एक बार उनका भ्रम दूर हो जाने के बाद, हम एक संतोषजनक समाधान के साथ आने के लिए रोगी के साथ काम करने में सक्षम थे।

एक नर्स के रूप में आपकी ताकत और कमजोरियां क्या हैं?

किसी nursing job में इंटरव्यू लेने वाले यह प्रश्न यह देखने के लिए पूछता है कि क्या आप इस रिक्ति के लिए सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार हैं या नही। इस प्रश्न का उत्तर देते समय, आपको अपनी ताकत पर ध्यान देना चाहिए जो इस नौकरी की पेशकश के अनुकूल हो। फिर आपको यहाँ अपनी वास्तविक उपलब्धियों की व्याख्या भी करनी चाहिए, जो इस नौकरी के लिए आपको एक अच्छा उम्मीदवार साबित करती हो। लेकिन अपनी कमजोरियों पर चर्चा करते समय, आपको ऐसी अपनी गलतियाँ बतानी चाहिए जिन्हें आसानी से ठीक किया जा सके।

इसका एक अच्छा जवाब हो सकता है –

“मेरी सबसे बड़ी ताकत मेरी करुणा और जटिल समस्याओं को हल करने की मेरी क्षमता है। मेरी पिछली नौकरी में, एक बुज़ुर्ग व्यक्ति मेरे अस्पताल में आए थे जहाँ रात में उन्हें काफी डर लगता था। वह हर कुछ घंटों में चिल्लाता हुआ उठ जाते थे। मुझे उनसे इस बारे में बात करने में थोड़ा समय लगा। लेकिन मैंने जल्दी ही पाया कि सिर्फ दस मिनट की बातचीत ने उसका डर काफी दूर कर दिया। 

उसके बाद मैंने अगली पांच रातें उसके साथ बिताई थी। अंत में उनका रात का आतंक पूरी तरह से निकल गया और फिर वार्ड के अन्य मरीज फिर से चैन की नींद सो सके। हालाँकि, मेरी सबसे बड़ी कमजोरी यह है कि जब मैं मरीजों के संपर्क में आता हूं तो खाना खाना भूल जाता हूं”।

आप नौकरी के तनाव को कैसे संभालते हैं?

जैसा कि हम सभी जानते हैं कि नर्सिंग एक तनावपूर्ण काम है। इसीलिए nursing job के इंटरव्यू में आपसे यह प्रश्न पूछकर, इंटरव्यू लेने वे आपसे यह जानना चाहते है कि आप उस तनाव को कैसे संभालते हैं, और क्या आप दबाव में अच्छी तरह से काम कर सकते हैं या नही।

इसका एक अच्छा जवाब हो सकता है –

“मैं अपना काम सुनियोजित तरीके से करने की कोशिश करता हूं। यह तनाव को संभालने का सबसे अच्छा तरीका है। मुझे अपने पूरे दिन में जो करना है, मैं उसकी एक उसकी एक सूची बना लेता हूँ और उसके अनुसार अपने कार्यो को प्राथमिकता देता हूं। मुझे लगता है कि जो कार्य एक ही बार में भारी लग सकते हैं, वे अधिक manageable होते हैं। यह मुझे शांत रहने और अपने कर्तव्य पर केंद्रित रहने में सक्षम बनाता है। इसके साथ ही मैं खुद को फिट और स्वस्थ रखने के लिए मॉर्निंग योगा और मेडिटेशन भी करता/करती हूं”।

आप इस nursing job की नौकरी के लिए सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार क्यों हैं?

किसी nursing job का इंटरव्यू लेमने वाले आप से यह प्रश्न यह जांचने के लिए पूछते है कि आप अपनी इस नौकरी के बारे में कितनी अच्छी तरह जानते हैं। इस प्रश्न का उत्तर देने के लिए, आपको उस अस्पताल के बारे में पता होना चाहिए जहां आप इंटरव्यू के लिए जा रहे हैं। यहाँ केवल नौकरी का विवरण पढ़ने के अलावा, आपको अन्य नर्सों से भी बात करनी चाहिए जो पहले से ही वहां काम कर रहे हैं।

इसका एक अच्छा जवाब हो सकता है –

“मुझे पता चला है कि इस समय आपकी सबसे बड़ी चिंता compassionate budgeting है। अपनी पिछली नौकरी में, मैं एक टीम का नेतृत्व करता था, जिसे हमारी बजट संबंधी समस्याओं को ठीक करने के लिए कहा गया था। हमने वास्तव में रोगी संतुष्टि को बढ़ाते हुए इन्वेंट्री लागत में 15% तक की कटौती की। एक नर्स के रूप में, मेरा मुख्य उद्देश्य रोगी की देखभाल होता है, और इसलिए लागत में कटौती करते हुए मानकों को बनाए रखना हमारे लिए एक बड़ी जीत थी”।

क्या आप दूसरे डॉक्टरों और नर्सों के साथ काम करने में सहज हैं?

किसी nursing job में एक नर्स को चिकित्सा क्षेत्र में विभिन्न प्रकार के व्यक्तियों, जैसे की डॉक्टर, तकनीशियन, अन्य नर्स, और रोगियों के मित्रों और परिवारों के साथ बातचीत करनी होती है। तो, इस प्रश्न का पहला और सर्वोत्तम संभव उत्तर निचे दिया हुआ है।

इसका एक अच्छा जवाब हो सकता है –

“मैं सहयोग और सेवा क्षेत्र और hospitality उद्योग में विश्वास करता हूं, क्युकी आज इसकी इसकी बहुत आवश्यकता है। मैं हर संभव स्थिति और परिस्थितियों में अच्छा काम कर सकता हूं, और मुझे अपने flexibility पर भी काफी गर्व है। मुझे एक टीम में काम करना अच्छा लगता है, क्योंकि मुझे अक्सर ऐसा लगता है कि अलग-अलग दृष्टिकोण मुझे किसी भी समस्या का सबसे अच्छा समाधान खोजने में मदद कर सकते हैं, जिसके बारे में मैं स्वतंत्र रूप से नहीं सोच सकता। हालाँकि, मुझे self-motivating का भी आनंद मिलता है, और मैं अकेले में भी काम करने में उतना ही सहज हूं”।

आप किसी डॉक्टर के साथ किसी तरह की असहमति को कैसे संभालेंगे?

एक nursing job का इंटरव्यू लेने वाला पैनल आपसे यह प्रश्न आपके पारस्परिक कौशल जैसे की टीम वर्क, समस्याओं को हल करने के लिए लचीलापन, और आवश्यक होने पर आदेश की श्रृंखला का पालन करने की क्षमता, आदि की जांच करने के लिए पूछता है। 

इसका एक अच्छा जवाब हो सकता है –

“किसी भी तरह की गलतफहमी को दूर करने के लिए मैं पहले सीधे डॉक्टर के साथ बात करूंगा। यदि इससे समस्या का समाधान नहीं होता है, तो मैं सहायता के लिए अपने सुपरवाइजर से भी आगे इस विषय में बात करूंगा”।

क्या आपका कोई professional affiliations है?

किसी nursing job का इंटरव्यू लेने वाले यह प्रश्न यह जांचने के लिए पूछते है कि, आप अपने कौशल को आगे बढ़ाने के अवसरों की तलाश कैसे करते हैं। यह प्रश्न आपके रेज़्यूमे के बिंदुओं को उजागर करने का एक अच्छा अवसर होता है, जो आपके द्वारा प्राप्त अतिरिक्त प्रमाणपत्रों को लिस्ट करता है।इसका एक अच्छा जवाब हो सकता है –

“मैं इंडियन मेडिकल एसोसिएशन (IMA), स्टेट मेडिकल काउंसिल और मेडिकल काउंसिल ऑफ इंडिया का सदस्य हूं। साथ ही मैंने पिछले महीने अमेरिकन एसोसिएशन ऑफ डायबिटीज एजुकेटर्स के माध्यम से एक कक्षा भी पूरी की है, जो मुझे उन रोगियों की देखभाल में सुधार करने में सक्षम बनाती है, जो उनकी आहार संबंधी आवश्यकताओं से जूझ रहे होते हैं”।

आपको अपनी नौकरी या नर्स होने के बारे में सबसे चुनौतीपूर्ण हिस्सा क्या लगता है?

किसी nursing job के लिए पूछा जाने वाला यह एक काफी पेचीदा सवाल होता है। यहाँ इंटरव्यू लेने वाले आपकी कमजोरियों को जानना चाहता है, इसलिए आप उन्हें यह ना बताएं कि आपको किसी एक particular शिफ्ट में काम करना पसंद नही, या ऐसा ही कुछ और। अपने यहाँ नौकरी के खली स्थान को भरने के लिए और एक अच्छे व्यक्ति को खोजने के लिए ही एक इंटरव्यू पैनल मौजूद होता है; नाकि आपकी मदद करने के लिए। और इसलिए, यह सबसे अच्छा होगा यदि आप diplomatic तरीको से ऐसे प्रश्नों का उत्तर दें।

इसका एक अच्छा जवाब हो सकता है –

“अपने nursing job करियर में मैंने जो सबसे चुनौतीपूर्ण चीज का सामना किया है, वह है कभी-कभी बिलकुल असहाय महसूस करना। मुझे किसी मरीज को अधिक देखभाल और आराम प्रदान करना होता है, लेकिन कभी-कभी, आप उनके लिए अधिक नहीं कर सकते। किसी को दर्द में देखना या दुखी महसूस करना और यह जानना कि आप मदद के लिए कुछ नहीं कर सकते हैं, सबसे चुनौतीपूर्ण चीज होती है, जिससे मुझे निपटना है। एक नर्स के रूप में, आपको लोगों की परवाह करनी होती है, और वास्तव में उनकी मदद करनी होती है, लेकिन जब मैं ऐसा हीं कर पाती, तो मुझे काफी बेचैनी होने लगती है”।

आप अपने वर्तमान अस्पताल की नौकरी क्यों छोड़ रहे हैं?

यह शायद किसी nursing job के इंटरव्यू में पूछा जाने वाला सबसे चुनौतीपूर्ण प्रश्न होता है। कृपया आप इसे अपने वर्तमान या पूर्व नियोक्ता को बदनाम करने के अवसर के रूप में ना देखें। यह सबसे अच्छा होगा यदि आप केवल सकारात्मक पहलुओं पर ही अपना ध्यान केंद्रित करे और अपनी नई नौकरी में उनका लाभ उठाए।

इसका एक अच्छा जवाब हो सकता है –

“अपनी पिछली नौकरी में, मुझे एक मध्यम आकार के अस्पताल में सीखने और आरामदायक गति से आगे बढ़ने का एक शानदार अवसर मिला। अब, मैं एक बड़े अस्पताल और अनुसंधान केंद्र में अपने ज्ञान का विस्तार जारी रखने के लिए नई चुनौतियों और अवसरों की तलाश में हूं। आब मैं नई चुनौतियों को सँभालने और नए कौशल-सेट सीखने के लिए पूरी तरह से तैयार हूं, जो एक बड़े अस्पताल में काम करने और इस तरह के तेज गति वाले वातावरण में ही संभव हैं”।

आप उन रोगियों को चिकित्सा की जटिलताओं की व्याख्या कैसे करेंगे जो चिकित्सा क्षेत्र के बारे में अच्छी तरह से नहीं जानते हैं?

चीजों को अच्छी तरह से समझने के लिए मरीजों को चिकित्सीय से जुडी जानकारी समझाना महत्वपूर्ण होता है। लेकिन कभी-कभी, यह कुछ रोगियों के लिए समझ से बाहर लगता है। नर्स को यह सुनिश्चित करने के लिए कि रोगी अपने चिकित्सा के बारे में समझता है, हमे एक सरल तरीके से डॉक्टर से रोगी तक जानकारी का प्रभावी ढंग से अनुवाद करना होता है।

इसका एक अच्छा जवाब हो सकता है –

“मैंने अपने nursing job करियर में विभिन्न शैक्षिक पृष्ठभूमि और उम्र के विभिन्न रोगियों का सामना किया है, इसलिए मुझे चिकित्सा शब्दजाल को समझने योग्य तरीकों को खोजना आता है। उदाहरण के लिए, मेरे पिछले अस्पताल में, एक डॉक्टर ने मेरे एक मरीज के लिए रेडियोलॉजी का आदेश दिया था। मैंने यह सुनिश्चित किया कि मुझे रोगी को यह अच्छे से समझाना है की उसका एक्स-रे हो रहा है। मैंने यह सुनिश्चित करने के लिए उनसे दो बार बात करी, ताकि रोगी इस बात को सही ढंग से समझे”।

मरीज के परिवार और दोस्तों द्वारा पूछे गए सवालों को आप कैसे हैंडल करते हैं?

मरीज के परिजन और उनके दोस्त अक्सर बहुत सारे सवाल पूछते हैं। कई बार समय की कमी के कारण उनके सभी सवालों का जवाब देना आसान नहीं होता है। लेकिन, एक नर्स के लिए मरीज के दोस्तों और परिवार के सभी सवालों के जवाब देना और मरीज का ख्याल रखना काफी जरूरी होता है।

इसका एक अच्छा जवाब हो सकता है –

“जब भी किसी मरीज के दोस्त और परिवार वाले मुझसे कोई सवाल पूछते हैं, तो मैं सहानुभूति के साथ उनका जवाब देने की कोशिश करता हूं। एक नर्स के रूप में, मुझे उन्हें सबसे अच्छी जानकारी देनी होगी जो की मेरे जानकारी के अंदर हो। मैं उन्हें उनकी स्थिति में खुद की कल्पना के रूप में एक तरह से जवाब देने की कोशिश करता हूं। जब मुझे लगता है कि मैं उनके सभी सवालों का जवाब नहीं दे सकता, तो मैं वहा अपनी सीमाएं तय करने की कोशिश करता हूं और विनम्र तरीके से उन्हें इसके बारे में समझाने की कोशिश करता हूं”।

जब आपके मित्र हॉस्पिटल के बाहर आपके कोई निदान के लिए पूछते हैं तो आप उन्हें कैसी प्रतिक्रिया देते हैं?

एक चिकित्सा पेशेवर के रूप में, आपको ऐसे कई मित्र मिल सकते हैं, जो अपनी चिकित्सा संबंधी चिंताओं के बारे में आपकी सलाह चाहते हैं। नर्सों के रूप में, लोगों को चिकित्सा पेशेवरों के पास भेजना हमेशा बेहतर होता है, जो पूरी उन्हें तरह से परीक्षा, निदान और उपचार प्रदान कर सकते हैं। इस प्रश्न का उत्तर देते समय, आप इस बात पर चर्चा कर सकते हैं कि आप अपने मित्रों को कैसे बताते हैं, कि एक सटीक जानकारी रखने वाले विशेषज्ञ डॉक्टरों से चिकित्सा की सलाह लेना कितना महत्वपूर्ण होता है।

इसका एक अच्छा जवाब हो सकता है –

“अपनी nursing job के दौरान मैंने कई बार इस तरह की परिस्थितियों का सामना किया है। मेरा एक पारिवारिक मित्र है जो मुझसे उसके लक्षणों के बारे में पूछता है, और इसमें मेरी सलाह लेना चाहता है। मैंने उसे स्पष्ट रूप से बताया कि मैं जिस क्लिनिक में काम करता था, उसके बाहर मैं उसे निदान नहीं दे सकता। आखिरकार उन्होंने वहां डॉक्टर को देखने के लिए अपॉइंटमेंट लिया। मरीजों का पेशेवर तरीके से इलाज करना हमेशा एक सबसे अच्छा अभ्यास होता है, क्युकी डोक्टर के पास उनके लिए सबसे अच्छी चिकित्षा सलाह और जानकारी मौजूद होती है”।

क्या आपने ऐसी स्थिति का सामना किया है, जहाँ आप बहुत दबाव में थे? 

हम सभी जानते हैं कि नर्सिंग तनाव से भरा हुआ काम है। किसी nursing job के लिए हायरिंग मैनेजर यह सवाल पूछकर, एक ऐसी नर्स की तलाश करना चाहता है, जो काम के दौरान तनाव को स्वस्थ और व्यावहारिक रूप से संभाल सके।

इसका एक अच्छा जवाब हो सकता है –

“अपनी पिछली नौकरी में, मैंने एक आईसीयू नर्स के रूप में काम किया है। मैंने उस नौकरी में हर दिन बहुत दबाव का अनुभव किया है। कभी-कभी, मुझे किसी अन्य स्टाफ नर्स की अनुपस्थिति में सामान्य से अधिक रोगियों को कवर करना पड़ता था। अपने बढ़े हुए कार्यभार को प्रबंधित करने के लिए, तब मैंने देखभाल की एक सूची और प्राथमिकता बनाने का निर्णय लिया था। विस्तार से व्यवस्थित और ध्यान देकर, मैं चीजों को सफलतापूर्वक प्रबंधित करने में सक्षम था। इसके अलावा मैं योग का अभ्यास भी करता हूं ताकि काम के दौरान मुझे ज्यादा तनाव महसूस ना हो”।

आप एक प्रभावी रोगी और पारिवारिक शिक्षा के बारे में क्या सोचते हैं?

प्रत्येक रोगी को उनके चिकित्सा मुद्दों और उनके उपचार की व्याख्या करना महत्वपूर्ण होता है। इसीलिए हमें गुणवत्तापूर्ण रोगी और पारिवारिक शिक्षा प्रदान करने के लिए विभिन्न प्रकार के रोगियों के साथ काम करना होगा।

इसका एक अच्छा जवाब हो सकता है –

एक nursing job में रोगियों और उनके परिवारों को संतुष्ट करने के लिए प्रभावी रोगी शिक्षा की काफी आवश्यकता होती है। प्रत्येक रोगी की अपनी एक अलग सीखने की शैली होती है। इसलिए, हमें उनकी सीखने की शैली को समझना होगा और उसके अनुसार उन्हें अनुकूलन ज्ञान प्रदान करना होगा। 

उदाहरण के लिए, कुछ रोगी संपूर्ण चिकित्सा निर्देश, विस्तृत जानकारी पढ़ना चाहते हैं। दूसरी ओर, कुछ केवल आवश्यक जानकारी को ही जानना चाहते हैं। इसलिए, हमें यह पता लगाना होगा कि प्रत्येक रोगी आखिर क्या जानना चाहता है। 

उपचार प्रक्रिया में परिवार को शामिल करना बहुत महत्वपूर्ण है, क्योंकि वे भविष्य में रोगी के लिए मुख्य देखभालकर्ता होते हैं। तो, यह हमारा कर्तव्य होता है कि, हम उन्हें सारी प्रक्रिया अच्छे से समझाएं और उन्हें बताएं कि वे आगे चलकर रोगी की मदद कैसे कर सकते हैं।

FAQ (Frequently Asked Questions)

आशा करता हूं कि आज आपलोंगों को कुछ नया सीखने को ज़रूर मिला होगा। अगर आज आपने कुछ नया सीखा तो हमारे बाकी के आर्टिकल्स को भी ज़रूर पढ़ें ताकि आपको ऱोज कुछ न कुछ नया सीखने को मिले, और इस articleको अपने दोस्तों और जान पहचान वालो के साथ ज़रूर share करे जिन्हें इसकी जरूरत हो। धन्यवाद।  

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